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人力資源戰略
華苑斯碼特推崇“德才兼備,以德為本,尚賢用能,績效優先”的價值主張。對德行的理解,
華苑斯碼特認為誠信、務實、勤奮、胸襟最為重要。對賢能的理解,華苑斯碼特認為有思想、敢擔當、善創新、樂育人最為重要。
華苑斯碼特堅信業績是人才評鑒的唯一標準,堅持以業績貢獻大小進行人才任用。對于那些不僅能夠取得優異的個人業績,還能夠帶領團隊創造優秀業
績的人才,將推動他們成為華苑斯碼特的領導者。
生活在華苑斯碼特
努力為員工提供優質的生活環境,華苑斯碼特追求員工幸福指數的提升和企業發展和諧統一,讓員工共享企業發展成果。
成長在華苑斯碼特
努力為員工搭建良好的成長平臺,華苑斯碼特追求員工個人發展和企業發展的和諧統一,為員工成長創造最優的條件。
未來在華苑斯碼特
為員工簽訂勞動合同 繳納各項社會保險(養老、工傷、生育、失業、醫療保險)、住房公積金、提供住宿,工作餐等
招聘職位
電子工程師
若干
上海
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具體要求

1、學歷專業:大專以上學歷,計算機,機電等專業;?


2、經驗要求:2年以上大中型企業工作經驗,有領導完成項目者優先錄用;?

3、能力要求:能快速融入團隊,思維活躍,能準確完成項目任務;?

4、性格特點:工作責任心強,具備良好的抗壓能力。
區域經理
10人
上海
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具體要求

男,23-45歲,中專以上學歷。

1.有一年以上銷售經驗優先。

2.具有獨立的市場開拓和客戶開發能力。
3.負責開拓空白市場。
4.負責區域市場內經銷商的維護工作,管理、培訓、營銷推廣工作的落實。
?聯系電話:2164458052
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